岗位职责：
一、 质量管理体系建设与优化
1.制定并实施公司质量战略规划，建立符合ISO 9001、IATF 16949等国际标准的质量管理体系，确保通过内外部审核。
2.主导质量方针、目标及年度质量计划的制定，监督执行情况并持续改进。
二、 生产过程质量控制
1.监督原材料、生产流程及成品的质量检验标准，建立关键质量控制点（QC/QA），确保产品符合国家标准、客户要求及企业规范。
2.处理重大质量事故，组织根因分析（RCA），制定纠正与预防措施（CAPA），并跟踪整改效果。
三、 跨部门协作与合规管理
1.协调研发、生产、采购等部门，参与新产品开发评审，确保质量风险前置控制。
2.对接行业协会等外部机构，主导相关认证、客户验厂及质量审计，确保合规性。
四、 团队管理与能力提升
1.负责质量团队建设，制定绩效考核机制，培养专业人才，提升团队技术能力与管理水平。
2.组织质量意识培训，推动全员参与质量改进活动（如六西格玛、QCC等）。
五、客户关系与持续改进
1.主导客户投诉处理，分析质量问题根源，优化服务流程以提升客户满意度。
2.通过数据统计（如SPC）分析质量趋势，推动工艺优化、成本降低及效率提升。
任职要求：
一、 教育背景
全日制本科及以上学历，工科类专业（机械、材料、电子、化工等），持有质量工程师、六西格玛黑带或注册审核员资格优先。
二、工作经验
1.10年以上制造业质量管理经验，其中5年以上团队管理经验，有上市公司或大型制造企业背景者优先。
2.熟悉传统制造业（如机械、汽车零部件、家电等）生产工艺及质量控制要点。
三、 核心能力
1.精通质量管理工具（FMEA、APQP、PPAP、MSA等）及数据分析方法。
2.具备战略思维，能结合公司目标制定质量改善方案，推动跨部门协作。
3.优秀的沟通协调能力，能应对客户审核、政府检查及内部冲突管理。
四、职业素养
1.原则性强，具备风险意识与合规意识，熟悉《产品质量法》《标准化法》等相关法规。
2.抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受阶段性出差。