1.参与项目需求分析，深入了解客户需求，组织项目启动会议，协助制定项目目标、范围和时间表；
2.负责人力外包业务交付，包括统筹外包员工招聘，培训，员工管理，日常业务交付跟进；跟踪项目进度，确保项目按计划执行，及时调整计划以应对偏差；
3.识别项目中潜在的风险，制定应对措施，确保项目质量和成果符合客户要求；
4.项目结束后进行总结，收集客户反馈，优化改进后续的人力资源外包业务；
5.外包项目中异常事件的对应；