岗位职责：
1、公司日常行政管理的运作（杂费缴纳，日常采买，日常维护，人事考勤假单等）；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3、负责各类会务的安排工作；
4. 上级交代的其他任务。
5.管理员工考勤
任职资格：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、工作经验无限制；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，灵活，学习能力强。有较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、可接受加班