一、先看重点
1. 我们是国企背景的环保科技新势力（Buff叠满：国有控股+绿色环保+资源循环+数字科技）
2. 提供"打怪升级"式成长路径（拒绝螺丝钉式工作）
3. 弹性打卡+扁平化管理+带薪摸鱼时间
4. 新公司创业副本：你的每个idea都能刻进公司DNA！

二、关于我们
一帮较劲的国企"新青年"，正在把建筑垃圾变成未来城市的乐高积木。在这里：
1. 不用喊口号
2. 不卷不躺平
3. 贯彻实事求是

三、岗位名称：收运经理

四、岗位职责
1. 收运计划与执行管理
制定公司整体收运计划，统筹资源分配及进度把控；
建立执行收运工作标准和工作流程，并在实践中反馈优化意见；
合理安排收运员项目任务，动态优化人员与车辆调配效率。
2. 项目运营与现场管理
组织地块现场勘察及验收工作、协调沟通，拆房项目的询价、现场收支记录以及建筑垃圾分类、清运、处置的协调以及现场的安全环保监督，确保施工条件符合标准；
规范各项目收运标准流程，监督分类管理执行，及时掌握项目进程及垃圾清运情况。
3. 资源协调与对外合作
管理工厂内收运车辆调度，保障运输资源高效利用；
对接合作收运公司，建立长期稳定合作关系，协调解决合作中的问题。
4.客户管理
新客户的开发与维护；
定期汇总整理国内/江苏省/苏州市各类政策信息、行业信息、市场信息；
完善并不断推进对处置布点合作者的有效管理；
积极配合政府相关部门打击非法处置点，维护正常的市场秩序；
提升客户满意度，统筹好收运工作；按照合作共赢的要求，充分调动合作方的积极性。
5.台账回款管理
负责各类收运业务协议/合同的拟定与跟进，建立健全收运台账。

五、任职要求
1. 学历及经验要求
大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先；
5年以上建筑垃圾、拆房工程或工程管理相关工作经验。
2. 专业技能与知识
熟悉建筑垃圾收运行业全流程，精通工程拆房作业规范；
熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力。
3. 工作能力与素质
具备独立统筹项目的能力，能高效应对突发问题；
沟通协调能力强，善于维护多方合作关系，待人真诚务实；
注重细节，执行力突出，能适应户外及现场管理工作环境。

六、给你回报
1. 薪资 open 谈
2. 五险一金齐全，还有意外惊喜buff
3. 数字办公装备，让你用科技玩转行政
4. 绿色办公区随便拍都是ins风，朋友以为你在网红公司

七、面试要求
简历+ PPT汇报（1、个人能力介绍；2、履历介绍：包括每一份岗位的工作内容。）