岗位职责
1. 课程开发与教学实施

负责电气自动化课程体系设计，包括PLC编程（西门子/三菱/欧姆龙）、变频器调试、工业机器人集成应用等模块；

根据企业需求开发实战案例（如汽车产线电气控制方案、智能仓储系统设计）；

完成理论授课、实验指导及项目实训，确保学员掌握电气图纸识读、设备调试等核心技能。

2. 学员管理与辅导

跟踪学员学习进度，针对性解决技术难点；

组织技能考核，提升学员竞争力。

3. 教学优化与资源建设

收集学员反馈，迭代课程内容及实训项目；

参与校企合作项目开发，对接企业技术需求（如产线改造、设备升级案例）。

4. 技术研究与行业对接

跟踪工业自动化前沿技术（如数字孪生、工业物联网），更新教学内容；

协助编写培训教材、录制微课视频，丰富教学资源库。
岗位要求
1. 专业背景

大专及以上以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、控制工程等相关专业；

持有电工高级工证、PLC系统设计师认证等职业资格证书（优先）。

2. 技术能力

精通主流PLC编程（西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列）、触摸屏（威纶通/HMI）组态；

熟悉工业机器人（ABB/发那科）基础操作及电气集成；

掌握Eplan电气设计、AutoCAD制图、TIA Portal等软件工具。

3. 经验要求

3年以上电气自动化行业经验，具备非标设备开发或产线调试经验；

有职业教育培训、企业内训授课经验者优先；

熟悉长三角地区制造业（汽车/3C/新能源）技术需求者优先。

4. 综合素质

逻辑清晰，表达能力强，能深入浅出讲解复杂技术问题；

具备课程设计能力，能将企业项目转化为教学案例；

责任心强，适应高强度授课节奏（每周4-5天实训带教）。