主要工作职责：
1、修订及执行公司战略、日常运作相关的制度体系、业务流程；
2、负责公司部门的运营成本控制，组织部门执行公司决策、实现公司的运营目标；
3、参与公司重大的运营、管理、营销等方面的决策;
4、主导负责运营中心各部门的管理、监督、协调工作开展;
5、统筹管理运营中心改善方案和改善措施方向，制定各项管理制度和流程，调整和制定解决方案并组织实施，保证中心工作目标的达成;
6、负责指挥、协调、规划生产中心的质量、生产效率、制度流程等管理体系的整体运作，确保订单按期保质保量完成;
7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
8、 负责对本中心各部门的生产进度安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施；
9、根据公司经营方针，制定分解生产中心KPI管理指标，分解各项成本标准，组织内部资源进行效率改善优化，减低内耗，提供生产利润率；
10、制定所辖中心的组织架构调整，并针对事业部门员工的薪酬及绩效建议方案；
11、人才培训。
任职要求：
1、本科以上学历;
2、市场营销、工商管理等相关专业;
3、8年以上大型企业运营管理及全面管理的经验，3年以上运营部门负责人以上岗位工作经验;;
4、30-40周岁。