岗位职责：
1、确保及时解决影响生产运营的关键供应商问题，并正确实施纠正措施。
2、确保与供应商问题相关的收货检验、RTV、SCAR、MRB和客户退货数据被正确捕获并可供用户使用。
3、确保进行持续的现场供应商评估，并在内部向供应商和客户报告供应商绩效（如适用）。
4、与供应商质量工程师一起为接收检验职能制定适当的检验计划和检验方法。
5、为供应链管理人员提供供应商评估和选择方面的技术支持。
6、在可能的情况下使用标准流程支持客户的业务需求，必要时使用定制解决方案。
7、重新利用新零件批准供应商PPAP和FAI流程。
8、定期对供应商进行评级和评估。监督和报告供应商的质量表现。
9、支持供应商在质量、工艺能力
10、定期对供应商进行评级和评估。监督和报告供应商的质量表现。
11、支持供应商在质量、工艺能力、交付等方面的持续改进。
12、使用SAP QM和WISPER系统管理供应商案例和绩效
13、对于因供应商问题引起的损失发起索赔

任职要求：
电气工程学士学位或同等学历，高级学历优先
8年以上汽车或电气行业供应商质量领域工作经验。
5年以上人事管理经验
推动成果和决策标记
领导能力和人员管理技能
具备供应商管理技能，
决策者和风险评估
掌握质量工具：8D/KT/MSA/SPC等以及良好的质量问题解决技能
良好的跨职能团队沟通和协调能力
倾听、耐心和冲突管理；毅力和推动成果的技能；谈判能力