与内部项目部沟通，精准理解职位需求（JD、薪资范围、用人偏好等）；
通过多渠道（招聘网站、人才库、社交平台、定向挖猎等）寻访目标候选人；
安排客户与候选人的面试，跟踪面试结果；
建立行业人才地图，持续积累垂直领域人才库；
定期向客户及上级提交招聘进展报告；

本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
1年以上乙方招聘顾问/甲方招聘岗经验，熟悉招聘全流程；
熟练使用各招聘软件；
高结果导向，目标感强，沟通能力强。

上五休二，丰富企业文化，孝顺金覆盖，办公环境轻松愉悦。