主要工作是负责
1.协助总经理追踪厂内各部门的项目进度和监督各主管的工作执行程度；
2.有效的推动工作进展；
3.公司绩效考核管理相关工作。
岗位要求：
1.大专及本科以上学历，管理类专业，1年以上管理协调工作能力；
2.具有人事绩效考核相关经验；有良好的协调沟通能力及组织实施能力；
3.责任心强，思想果断，具有较强的执行能力和抗压能力；
4.有驾照会开车，能接受偶尔出差。