招聘要求：
1. 教育背景：本科及以上学历。
2. 工作经验：具有5年以上制造业采购计划、或供应链管理等相关领域工作经验。
3. 专业技能：
具备供应链管理知识，了解采购、生产、库存管理等环节的运作原理及相互关系，能够根据需求及时合理安排库存。
熟练掌握数据分析工具，能够运用数据分析方法对销量、库存数据进行深入分析，以制定合理的采购计划到货计划。
4. 能力素质：
具备优秀的计划与组织能力，能够根据复杂的业务数据和实际需求，制定清晰、合理且可执行的采购计划与库存安排方案。
数据分析能力强，能够从大量数据中提取有价值信息，通过数据驱动决策，优化采购和库存策略，有效控制成本。
良好的沟通协调能力，能够与内部销售、生产、财务等部门以及外部长期合作工厂保持密切沟通，确保信息流畅，工作协同高效。
具备较强的问题解决能力，在面对采购过程中的突发问题、库存异常等情况时，能够迅速分析问题并提出有效的解决方案。
具有成本意识和风险防控意识，在采购和库存管理过程中，始终将成本控制放在重要位置，并能敏锐识别潜在风险，提前制定应对措施。
5. 其他要求：
工作认真负责，严谨细致，具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
具备良好的团队合作精神，愿意与团队成员分享经验与知识，共同提升团队整体业务水平。