岗位职责：
1、根据现有编制及需求，完成招聘工作；
2、办理员工入离职手续，管理劳动合同、档案及考勤数据；
3、处理员工社保公积金缴纳事宜；
4、负责办公环境维护及办公用品采购管理；
5、日常行政事务（如办公租金、公共办公设备维护等）
任职资格：
1、本科及以上学历，公共管理、工商管理类专业；
2、2年以上人事行政相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，良好的沟通表达能力。