岗位职责:1.制定涵盖业务外包、服务外包、灵活用工等产品的销售战略;2.管理销售团队,积极开拓新客户并维护老客户关系;3.分析市场动态,及时调整销售策略;4.协同公司内部多部门合作,组织销售培训与团队建设活动;5.评估团队成员绩效,跟踪销售项目进度,优化销售流程并探索创新模式。