【工作内容】
- 负责公司日常的人事行政事务，包括但不限于员工入职离职手续办理、考勤管理等。
- 协助完成公司财务相关工作，如费用报销审核、预算编制与控制等。
- 支持人力资源部门进行工资核算及社保公积金缴纳等工作。
- 参与制定和完善人事财务管理制度，确保流程合规高效。
- 定期整理和分析人事财务数据，为管理层决策提供支持。
- 处理与其他部门之间的沟通协调工作，确保各项业务顺利开展。
【任职要求】
- 拥有财务或人力资源管理相关专业本科及以上学历。
- 至少1年人事行政或财务管理经验，熟悉国家劳动法律法规。
- 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力。
- 具备较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力。
- 良好的人际交往能力和团队合作精神，善于跨部门协作。
- 有初级会计师资格证者优先考虑。