岗位职责

1. 本地资源整合运用：深度挖掘并整合公司在苏州本地的高校、企业等资源，与高校就业指导中心、各院系建立常态化合作，组织开展校园宣讲、培训课程推广等活动。积极对接本地企业，了解岗位需求，为学生精准匹配实习与就业机会。

2. 培训与就业服务优化：结合本地企业需求与学生反馈，优化技能培训课程，确保内容贴合苏州产业发展实际。完善就业服务流程，利用本地企业资源拓展就业渠道，提升学生就业质量与满意度。

3. 招生与市场推广：借助公司本地资源优势，制定针对性的招生策略。通过与本地高校合作举办招生宣传活动、利用本地媒体平台宣传等方式，吸引苏州本地大学生报名参加培训课程，完成招生指标。

4. 客户关系维护：维护与本地高校、企业、学生的良好合作关系，定期回访，收集意见建议，不断改进服务，持续提升公司在本地的品牌形象与口碑。

5. 业务拓展与创新：基于本地资源优势，探索新的业务模式与合作机会，如开展定制化企业培训、与高校共建实训基地等，推动公司业务持续发展。

三、任职要求

1. 学历经验：专科及以上学历，2年以上教育、培训行业工作经验，熟悉苏州本地教育与就业市场者优先。

2. 资源整合能力：具备出色的本地资源整合与运用能力，能够充分利用公司现有资源推动业务发展。

3. 沟通协作：优秀的沟通协调能力，能够与本地高校、企业、学生等各方保持良好沟通与协作。

4. 市场洞察力：对苏州本地技能培训与大学生就业市场有敏锐洞察力，能及时调整业务策略。