采购员招聘需求

一、岗位职责

1. 负责公司各类物资的采购工作，包括供应商寻找、筛选、谈判以及采购合同签订。

2. 根据公司生产计划和库存情况，制定合理的采购计划，确保物资及时供应，同时避免库存积压或缺货。

3. 与供应商保持良好沟通，跟进采购订单执行进度，协调解决物资交付过程中的问题，确保物资按时、按质、按量交付。

4. 收集市场信息，分析物资价格走势，通过谈判、招标等方式获取最优采购价格和条款，降低采购成本。

5. 建立和维护供应商档案，定期对供应商进行评估和管理，优化供应商结构。

6. 负责采购物资的验收工作，协同质量控制部门确保所采购物资符合质量要求，处理不合格物资的退换货事宜。

7. 整理和保管采购相关文件、合同、发票等资料，定期进行采购数据统计和分析，为公司决策提供数据支持。

二、任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，物流管理、工商管理、经济贸易、采购管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具3年以上采购工作经验，熟悉采购流程和供应链管理；

3. 技能要求

71 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），尤其擅长运用Excel进行数据处理和分析。


4. 能力素质

71 出色的谈判能力和沟通协调能力，能够与供应商、内部部门进行有效的沟通和协商。

71 较强的市场分析和判断能力，能够敏锐捕捉市场信息，掌握物资价格动态。

71 具备优秀的成本控制意识和能力，能够通过各种策略降低采购成本。

71 良好的计划和组织能力，能够合理安排采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。

71 具备较强的问题解决能力，能够快速应对采购过程中出现的各种突发问题。

71 工作认真负责，严谨细致，具有高度的责任心和敬业精神，严守公司商业机密。

71 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成采购任务 。