1、掘规模化采购需求。
(2)开拓头部客户资源（如连锁餐饮、新茶饮品牌、食品加工企业），完成年度销售目标。
2、大客户深度运营
（1）主导大客户谈判与框架协议签订，协调研发、生产部门提供定制化解决方案。
（2）建立客户分级管理体系，优化供应链响应效率。
3、跨部门协同与资源整合
联动研发部门推动产品迭代，协同生产部门优化排产计划，降低库存风险。
4、团队管理与赋能
组建并培养销售团队，提升技术型销售能力。
【任职要求】
1、大专及以上学历，有销售经验及团队管理经验，食品饮料/快消行业背景必备。
2、熟悉食品行业供应链运作，具备食品加工企业、连锁餐饮等客户资源。
3、吃苦耐劳，具备一定的抗压能量，熟练账务办公软件，服从管理