岗位职责:1、招商策略制定负责写字楼项目的整体招商规划,制定年度招商目标及执行方案;根据市场动态调整租金策略、优惠政策及招商推广计划。2、客户开发与管理拓展目标客户资源;主导客户谈判,完成租赁合同签订及后续入驻协调;维护优质客户关系,提升续约率及客户满意度。3、运营管理优化统筹写字楼日常运营工作,包括租户服务、费用收缴等;分析出租率、空置率等核心指标,提出运营效率改进方案;协调物业、工程等部门,确保楼宇设施及服务品质符合甲写标准。4、市场研究与竞品分析定期调研苏州写字楼市场供需、租金走势及竞争动态;输出商写行业报告,为公司战略决策提供数据支持。5、其他建立招商运管流程标准化体系,优化内部协作机制。任职要求:1、教育背景大学本科及以上学历,市场营销、房地产管理、商业管理等相关专业优先。2、工作经验①需同时具备写字楼(甲方)招商经验和代理公司(乙方)的经验,或具备甲方经验且有着与代理公司合作的丰富经验,以上都需要具备一定客户及代理公司的资源和渠道;②具备5年以上相关工作经验。3、专业技能熟悉苏州商业写字楼市场,了解商写招商流程及法律法规,具备丰富的客户资源及行业人脉;精通租赁合同条款设计、租金测算及风险控制;具备较强的市场敏感度及数据分析能力,熟练使用办公软件;具备良好的沟通能力、谈判技巧、市场分析能力及跨部门协调能力。4、个人素质:工作积极主动,为人正直,责任心强,能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神和服务意识。5、其他要求:年龄35岁及以下,苏州已定居。