职位信息：
1. 收集信息，筛选目标客户，开发/挖掘关键联系人，负责客户关系的建立和维护；
2. 根据公开课计划，进行推广
3. 参与线上、线下市场活动的邀约推广及后期需求跟进；
4. 联络企业业务负责人，沟通培训需求，制订方案，签订合同；
5. 承接客户电话或对培训产品和方案的咨询，敏锐判断销售线索，及时将线索记录系统，及时跟进；
岗位要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，但管理类，人力资源，市场营销类专业优先，熟练使用办公软件
2. 具有较强的目标意识、自我内驱力强、乐于学习、自信、有成就动机
3. 积极开朗、工作勤奋，愿意/擅长与人打交道，善于电话沟通交流
4. 有To B的销售经验优先考虑，同行销售经验者重点考虑
综合薪资：基本工资+业绩提成+餐补+话补；6个月保底工资5500-6000；6K-15K
苏州：6个月保底工资5500；上海6个月保底6000
待遇：上五休二、02五险一金、绩效、年终奖金、员工旅游、交通、通讯、餐饮补贴
备注：前面6个月给予新人保护政策，不做绩效考核，如有业绩可享受分成