岗位职责：
1、专业协调：
结合项目产品发展战略，制订产品策略方案；组织建立部门计划管理体系，监控部门计划管理的运行，并引导其逐步改进；负责梳理部门的管理制度及流程；
2、资源管理：
管理各种研发设计的分供方资源包括：政府部门、市调机构、设计供应商、相关审查单位等，建立资源的积累、考察、筛选、评价，确保合作质量和合作效率；
3、交流与培训：
组织对设计规范、标准、案例的收集、整理、讲解学习和考核；组织技术管理程序和作业指导书的编写、修改并定期检查考核；组织对竞品企业产品进行学习交流；组织对于行业最新研发动态，创新研究产品进行学习借鉴。

任职要求：
1、本科及以上学历，城市规划类、设计类或建筑类相关专业；
2、8年以上工作经验，有多项目管理经验；
3、熟知设计管理全流程，熟悉房地产相关法律法规和相关政策；熟悉房地产技术标准和行业规范；
4、具有系统性分析及解决问题、学习创新能力、发展他人、团队管理、影响力；有团队管理经验，责任心强、抗压能力强、有团队精神、具有较强组织管理及沟通能力。