岗位职责：
1.根据生产计划组织生产人员及时高效完成生产计划，及时满足客户的交货需求；
2.对产品质量进行有效管控，确保产品满足客户质量要求；
3.人员及设备的有效合理安排，以达到目标生产效率；
4.管理和激励员工,以创建高绩效的生产团队，提升团队的整体能力；
5.有效控制运营成本，编制及控制预算；
6.通过生产绩效评估及有效管理，维持和提高员工士气；
7.审核负责工段的相关CP，WI等文件，以及督导员工按文件作业，反馈和跟踪CP，WI等文件中出现的错误和改善.；
8.负责的部门按TS16949体系的要求执行和持续改善；
9.部门的管理要求符合HSM的管理要求和持续改善符合客户的要求；
10.做为公司管理层与部门下属沟通的桥梁，做好上传下达；
11.完成公司指派的其他事务。
能力要求：
1.具有2年以上外资企业生产管理的工作经验；
2.良好的英语水平；
3.较强的沟通,组织能力；
4.较强的分析,判断及解决问题能力；
5.较强的领导能力；
6.能在压力下工作 ,工作积极主动性；
7.具有强烈的责任心；
8.能熟练使用Office软件进行日常工作；
9.具有员工技能矩阵图的基本技能；