岗位职责：
1.定期收集、更新社会责任相关的法律法规和客户要求;
2.能独立跟进各厂区SR内审问题点的改善情况；跟进各厂区完成内审不符合项的改善;
3.检查各厂区提交的外审CAP的准确性，并确保CAP在限期内按质按量完成;
4.协助部门经理建立健全的SR体系;
5.协助上级编写SR培训资料;
6.内部SR资料库的维护;
7.监督厂区SR要求执行情况，督促改善;
8.及时上报MOC变更，评估SR风险;
9.协助上级定期进行SR内审，识别存在问题，能单独完成某模块的SR内审工作; 10.督促厂区按照要求填写CAP，并及时整改;
11.领导交代的其他事项。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，优秀者可以放宽至大专，3年及以上相关工作经验，有企业社会责任SR\CSR\ESG\SER\EHS相关工作经历为佳，熟悉相关劳动法规与解释，了解客户CSR审核流程；
2. 英文读写能力良好，能写英文邮件往来，能熟练运用各种办公软件；
3. 良好的沟通、性格开朗，工作细心踏实，责任心强，抗压能力强；
4. 电子行业背景，熟悉RBA, ISO14001, ISO 45001标准、SA8000\ISO27001，有内审员证，有第三方审核经验优先考虑。
5.能够达到公司试用期考核标准和要求，并通过试用期考核