工作职责:
1）市场需求与行业竞争调研、分析。
2）分解销售额目标，制定销售计划与策略。
3）培训产品专业知识与销售技能。
4）协助开发新客户，指导销售策略。
5）监督销售过程，控制销售进度。
6）协调内部资源，支持销售完成销售目标。
7）考核销售绩效，激励团队士气。
要求：
1.年龄:28-35岁
2.学历:大专及以上
3.经验:3年以上销售团队管理经验
4.行业:商用酒店餐饮设备相关行业销售管理经验优先
5.能力:有较强的销售管理能力，善于学习，喜欢挑战。