1、主导品质团队的建设，品质人员的能力提升，全员品质的展开，以达成公司品质目标；
2、 指导下属设立工作目标和制定工作计划，并监督实施状况及评估实施效果及时调整本部门改善方向；
3、审查QC报告评估质量状况以施行有效的检验方式，并向工厂建议改进方向； 4、组织工厂定期分析产品质量状况，协助工厂建立解决方案改进质量问题；
5、协调各部门，主导客诉处理，降低客户端投诉；
6、定期品质评审（通过内部品质检验及客户反馈数据），达到持续改进的目的； 7、跨部门沟通协调；
8、总经理交代的其它事项。
任职资格：
1、6年相关质量管理经验，3年以上品质经理工作经验；
2、熟悉ISO *** 等管理体系，具备实际体系推动经验，对测试设备有丰富的使用调试经验，熟悉客户验厂流程；
3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。