一、岗位职责

财务制度与内控建设
主导公司财务制度建设，根据公司发展战略和实际运营情况，制定和完善财务管理制度、流程及相关政策，确保公司财务管理的规范化和标准化。
建立健全内部控制体系，对财务风险进行有效识别、评估和控制，保障公司财务安全，防范财务舞弊行为。
财务规划与预算管理
负责制定公司的财务战略规划，为公司的长期发展提供财务方面的战略支持。
组织编制年度、季度、月度财务预算，并对预算执行情况进行监控和分析，及时调整预算方案，确保公司财务目标的达成。
财务报表与财务分析
审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性、真实性和完整性。
对公司的财务状况、经营成果和现金流量进行深入分析，为公司管理层提供决策支持，如成本控制建议、投资决策分析、盈利预测等。
资金管理
统筹公司资金的筹集、运用和调配，制定合理的资金计划，确保公司资金的流动性和安全性。
优化资金结构，降低资金成本，提高资金使用效率，如合理安排债务融资、进行资金理财等。
税务筹划与风险管理
负责公司的税务筹划工作，研究国家税收政策，合法降低公司税务负担。
防范税务风险，确保公司税务申报的准确性和及时性，协调处理与税务机关的关系。
团队管理与协作
领导和管理财务团队，明确团队成员的职责和分工，组织开展财务人员的培训和绩效考核，提升团队整体素质。
与其他部门保持密切沟通和协作，如与业务部门合作进行项目成本核算、与采购部门共同控制采购成本等，为公司整体运营提供财务支持。

二、任职要求

教育背景
本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
工作经验
具有5年以上财务管理工作经验，有在同行业企业工作经验者优先。
专业技能
精通财务会计、财务管理、税务筹划等专业知识，熟悉国家财务法规、税收政策和会计准则。
熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如Excel、Word等）。
能力素质
具备较强的领导能力、组织协调能力、分析判断能力和决策能力。
具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。