【工作内容】
1、负责管理公司外贸服装产品的技术指导；
2、 管理并培训团队成员，提升团队整体的技术水平和创新能力。
3、 协调内部资源，解决生产过程中遇到的技术问题，保证产品质量和交货期。

【任职要求】
1、至少10年以上服装行业工作经验，其中包含至少5年以上的团队管理经验。
2、熟悉服装生产和加工流程，具备丰富的工艺处理经验。
3、具备较强的团队合作精神和领导力，能够有效激励团队成员达成目标。