职位描述：
1.深度参与新品开发团队的周度选品及新品开发会议，从运营大数据及客户角度提出针对不同市场的选品，原创新品开发思路及量化选品依据。
2.负责亚马逊（北美/欧洲等站点）店铺全流程运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、A+页面）、广告投放及促销活动策划
3.分析市场趋势与竞品数据，制定选品策略及定价模型，推动GMV增长。
4.管理站内广告（SP/SD广告），优化ACOS，提升产品搜索排名与转化率。
5.分析市场竞品及用户需求，调整选品及定价策略。
6.监控店铺绩效指标（ODR、库存周转率），处理客户投诉与退货问题，维护账号健康
7.统计、分析店铺数据，定期总结运营效果，提出改进方案。
8.协调内部各部门资源，确保运营活动的顺利进行。
任职要求：
1. 2年以上亚马逊平台运营经验，熟悉FBA流程及平台政策；
2. 精通亚马逊广告工具与数据分析软件（如Helium 10、Jungle Scout）；
3. 英语CET-6或同等水平，能独立撰写英文Listing及客服邮件；
4. 数据敏感，具备爆款打造或店铺冷启动成功案例；
5. 熟悉欧美市场消费习惯，对文创类产品（如手作、IP衍生品）有运营敏感度。

加分项：
- 有亚马逊品牌备案及品牌旗舰店（Storefront）搭建经验；
- 熟悉文创，手做类目
- 熟悉亚马逊内容营销（Vine计划、红人测评）；
- 有跨境独立站协同运营经验（Shopify等）。

类目：
文创类目（自有原创品，非标品）

团队DNA：
团队规模：20+，9大部门，95后及00后为团队核心力量，超级扁平化
运营能力：团队运营水平是本地电商行业***的几家之一
团队特质：
创造力驱动：设计师可能是小红书手帐区UP主，运营同事私下在写跨境电商题材网文
责任与自由：担该担的责，享该享的浪。上班是靠谱青年，下班是野生艺术家

弹性工作制度：
核心工作时间9:00-18:30，但：
不打卡：尊重成年人的自我管理能力
大小周：当前双休与单休交替，目标向全面双休过渡
带薪休假：在哇卡哇卡，没有层层审批，自己决定请假及休假时间长短，个人健康永远放在***位，不需要向任何个人（包括“老板”）申请在家办公，请假或休假时间，只需要在飞书系统里通知所有人一声即可，并且都带薪

成长支持体系：
专项培训：电商大咖闭门课 + AI工具实战工作坊
轮岗机会：优秀者可体验从产品开发到电商运营等的全链路
资源支持：年度5000元/人的学习基金（课程/展会/行业社群任选）

暖心福利清单：
免费茶歇： 咖啡茶，甜点，蛋糕，小吃零食每月换着吃
运动健身： 公司就是一个私人健身中心，还有女生瑜伽室
游戏桌游： Switch，狼人杀等等游戏任你选择
节日仪式：春节/端午/中秋等传统福利，儿童节/圣诞节趣味惊喜
家庭关怀：孝顺红包/父母大寿礼/结婚贺金/
特别彩蛋：年度旅游（去年东北哈尔滨冰雪4日游，今年目标京都手帐店考察）

工作空间：
目前办公地点（2025年6月15日之前工作地点）：苏州工业园区新发路1号3幢213室02
地铁：6号线南斜步地铁站 02
新办公地点（2025年6月15日之后工作地点）：苏州工业园区联东U谷阳澄半岛科技园
地铁：3号线方湾街地铁站

应聘流程：
初筛：48小时内反馈
二面：岗位相关实操题
三面：团队轮面试