Homebase 模式，前期主要 base 北京/郑州，主做当地业务开拓
任职条件：
1、统招本科及以上学历，生物、医药、相关专业。后续自修且学习能力专业度较强的可放宽条件。
2、5 年以上医疗行业销售经验，既往有一定团队管理经验，既往要有大型医疗企业肿瘤领域设备/高值耗材/药品/检测经验，需要一定的大型外资企业背景，需要销售以直销为主。
2.1.销售模式：近三年内以直销模式为主，5 年以上销售经验。
2.2.销售对象：重点为三甲医院。
2.3.学习能力：成熟的学术推广能力，良好的专业基础。
2.4.管理能力：销售主管级及以上、团队 5 人及以上。
2.5.业务能力：过往具备不断开发新医院，新科室，新客户的能力
2.6.公司背景：有外资、民营双重履历者优先，经历过新品初入场的优先考虑。
3、服务终端为大型三甲医院，既往业绩完成指标优秀，有客户资源的优先考虑。
4、具备强市场开拓和客户开发能力，既往工作主要以终端开发，科室开发，客户开发为主。
5、具备良好的 KOL 管理能力、商务谈判和表达能力。
6、具备良好的职业操守，开拓进取精神，抗压性强，能够适应出差。
工作职责：
1、负责所在区域的销售工作,制定年度及月度工作计划确保既定指标完成。
2、对所管辖区域内的市场进行统筹规划和管理,包括市场定位、终端开发与客户维护，区域核心 KOL 做好品牌合作和观念输送。
3、在公司总部市场医学的支持下和外部客户合作，做好课题方案推进和样本库的建立。
4、负责对公司品牌在所辖区域的市场宣传和推广工作,促进产品销售和客户满意度的提升。
5、配合其他部门做好市场调研、信息收集、分析和反馈工作。根据销售市场需求建立区域检测中心相关项目。
6、负责辖区内目标客户和潜力客的开拓和维护工作,并积极协助新成员推进客户关系的建设和发展。
7、完成部门负责人布置的各项相关工作，服从公司统一工作安排。