主要职责:
制定并执行针对各个国家市场的销售策略，以实现销售目标和业务增长。
建立和维护与国际客户的良好合作关系，提高客户满意度和忠诚度。
深入了解不同国家的市场动态、竞争情况和行业趋势，为公司决策提供有力依据。
管理和指导当地销售团队，激励团队成员达成业绩指标，提升团队整体销售能力。
协调与其他部门（如市场、售后等）的合作，确保销售工作的顺利进行。
负责在各个国家的品牌推广和市场宣传活动，提升公司品牌知名度。
合作。
具备较强的市场分析和问题解决能力，能够灵活应对各种挑战。
任职资格:
职位要求:
具有 5 年以上国际销售管理经验，熟悉多个国家的市场情况。
出色的销售策略制定和执行能力，具备良好的商业敏锐度。
优秀的团队领导和管理能力，能够有效激励和培养团队成员。
卓越的沟通和协调能力，能够与不同文化背景的客户和团队进行有效