大模型开发实习生(HRIS 人力资源方向)

要精通大模型(如Deepseek chatgpt 通义千问等)，拥有一定的大模型知识，有一定的实践经验，熟悉建立企业知识库的流程和调优方法，了解MOE框架优先。


1.深入了解HR业务流程，挖掘HR业务场景痛点和需求

2.研究利用大数据模型技术解决具体问题，设计可行的产品。

3.结合Deepseek等模型及适合的开发技术，参与设计并开发原型工具，推动产品从概念到落地(包括测试、迭代和上线)。

4.输出项目文档，包括技术方案、用户手册及案例分析。



候选人要求：
1.2026届应届毕业生
2.本科及以上学历
3.英语四级(425分)及以上