【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备维护、办公环境管理等；
- 协助完成员工招聘流程，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
- 管理员工档案，确保档案的完整性和准确性；
- 支持员工入职、离职及调岗手续办理，保证流程顺畅；
- 参与制定和完善公司的人事行政管理制度和流程；
- 协助处理员工关系，促进良好的工作氛围；
- 定期组织团建活动，增强团队凝聚力；
- 处理上级交办的其他工作任务。
其他
1.公司EHS安全资料的维护及安全检查对接。
2.领导安全其他事项。

【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识；
- 能够熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
- 具备基本的公文写作能力，能够起草简单的通知、报告等文件；
- 对人力资源管理和行政管理有一定的了解，有相关实习或项目经验者优先；