岗位职责：
1.负责整个工厂的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利完成。
2.制定和实施工厂的各项管理制度，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
3.对工厂的设备、人员、物料等进行有效管理，降低生产成本，提升经济效益。
4.根据生产部目标，制定和落实下属分管的目标和计划，提高和激励下属完成既定目标和绩效，部署KPI目标与评审，不断调整，改进和提升，包括计划达成，工序报废，生产效率，成本管理，SOP落实度等。
5.主导和管理部署各工序精益生产，产出交期，质量改善，制程优化，效率提升与安全生产等，各项措施执行，并验证其效果等。
6.参与并推动满足公司要求的技术方针，管理方向及目标的设立和实施，上传下达，组织解决相关工序的工作事项。
7.定期安排组织生产部人员技能,素质,口质等培训，提高检验能力予以降低批退率，减少客户投诉。
8.推动并施实品质、环境、安全、5S、企业文化等方面培训、活动和任务。
9.与客户、供应商、政府部门等外部单位保持良好沟通，维护企业形象；
10.跟踪行业发展趋势，为公司的战略决策提供支持。

任职资格：
1.大专及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业优先
2.8年以上中大型规模的生产管理经验；
3.具备优秀的领导力和团队协作能力，能够激励和指导下属。
4.优秀的跨部门沟通与资源协调能力，强烈的责任心与目标导向意识；
5.熟悉制造业的生产流程及管理知识，有丰富的生产管理经验
6.精通生产管理、质量管理、成本控制方法，具备数据分析能力，熟练使用办公及生产系统；7.适应能力强，能够接受挑战，面对困难时保持积极态度；
8.抗压能力强，能适应快节奏工作环境，英语良好，听说读写流利，可配合外派工作安排。