【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及档案管理；
- 协助完成公司各类人员招聘流程，包括筛选简历、安排面试及通知候选人；
- 组织和实施员工培训计划，记录培训过程与效果；
- 协助制定和完善人力资源管理制度和流程；
- 处理日常的人事行政事务，如考勤管理、办公环境维护等；
- 定期统计和分析人力资源数据，提交相关报告；
- 其他临时性人事相关工作。
【任职要求】
- 高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 工作细心负责，有较强的服务意识和保密意识；
- 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；
- 有相关人事工作经验者优先考虑。
备注：该岗位工作时间为朝九晚五，每周双休，月薪8000元。