岗位职责：
1. 负责开发全国人力行业供应商市场，校园市场，保证长期劳务人员输入，维护各项目稳健运营。
2、收集并汇总数据进行分析，供应商定级管理，
3、开发并维护供应商，合理管控供应商。

招聘要求：
1、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先.
2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；
3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；
5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；
6、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅 ；
7、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；
8、具备较强的学习能力及团队合作精神。