1、办事处人员招聘与管理；
2、协助业务人员谈判客户，对业务员销售合同进行把关，合同履行跟踪，确保及时回款；
3、做好员工沟通工作，执行好公司相关管理制度；
4、各店面财务报表制作及与总公司对接汇报；
5、办事处工作周报、月报工作等汇报；
6、每月定期参与库存盘点，发现异常及时沟通处理； 7、与当地供应商、合作伙伴、政府部门、行业协会等建立良好的合作关系，为公司在海外开展工业建筑业务营造有利的外部环境。
任职资格：
1、本科以上学历， 熟练掌握英语，具备良好的听说读写能力
2、5年以上工厂管理、运营经验；
3、良好的职业素养与操守，一切以公司利益为本
4、良好的沟通、协调、组织能力
5、工作认真负责、吃苦耐劳、对工作精益求精