一、【工作内容】
1.专项方案制定。根据国家及相关部门的安全环保制度要求，组织制定安全环保相关专项方案，确保公司在安全环保方面的工作切实可行，无疏漏。
2.外部关系维护。根据公司安全生产形式的要求，建立并维护与公司相关的外部关系，保证良好的外部交流环境，促进公司安全环保工作的发展。
3.环保设施维护。根据国家及相关部门的规定，制定环保设施管理制度，监督落实环保设施维护情况，确保环保设施运转正常。
4.危险废弃物处理。根据国家相关法律法规，制定危险废弃物管理制度，防止危险废弃物对环境产生危害，做到对危险废弃物的有效处理。
5.环保行政审批。根据政府及环保部门的相关规定，做好公司环保行政审批所需的资料，及时准确的进行提交，保证公司环保工作的正常进行。
6.环保监测。根据政府及环保部门的相关规定，对公司内部各项环保数据进行实时监测，及时做好数据监测统计工作，确保公司各项环保数据安全有效。
7.污染物排放监督。根据政府及环保部门的相关规定，制定污染物排放计划，严格达标排放，加强监督力度，实现公司污染物排放目标。
8.专项安环培训开展。根据年度安全环保培训计划，确定各种专项培训项目，有针对性的对人员进行培训，确保安全环保培训工作的完整性。
9.领导交办其他事项。根据日常工作安排，完成领导交办其他工作事项。
二、【任职要求】
1. 拥有环境科学、环境工程等相关专业的本科及以上学历。
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.熟悉国家及地方的环保法律法规，了解行业标准。
4.工作认真负责，具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识。
5.有良好的文字功底，能撰写各类环保报告和技术文档。
6.能够独立解决问题，具有较强的分析判断能力。
7.拥有环保领域相关证书者优先考虑。
三、【福利待遇】
1、【六险一金】公司缴纳社保五险和商业意外险及住房公积金，六险费用公司全额承担不扣个人部分；
2、【带薪休假】带薪年休假、南玻特色工龄假、婚丧假、产假、看护假等；
3、【生活福利】员工公寓、免费工作餐、年休假路费补贴、防暑降温费、过节费等；
4、【其他福利】生日购物卡、在职培训、免费年度体检、节日福利、文体活动等。