【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、设备采购与维护、资产管理等。
- 协助组织各类会议及活动，确保活动顺利进行。
- 负责员工入职离职手续办理，管理员工档案。
- 制定和完善人力资源相关制度和流程，如招聘、培训、绩效考核等。
- 参与公司企业文化建设，提升员工满意度。
- 处理员工关系，协调解决内部冲突，营造良好的工作氛围。
【任职要求】
- 拥有行政管理或人力资源管理相关专业大专及以上学历。
- 具备至少2年以上的行政人事工作经验，熟悉企业行政管理及人力资源管理流程。
- 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
- 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力。
- 工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力。
- 具备良好的职业道德和服务意识，能妥善处理各种人际关系。