岗位职责：
1、协助董事长主持公司的日常生产经营管理，组织实施公司的决议和工作计划；
2、协助董事长制定公司的发展规划和目标及策略方案、工作计划，并做好公司重大问题的决策，并提出建设性意见；
3、全面负责公司日常运营管理工作，包括但不限于团队建设、行政管理、资源配置、制度完善等；
4、负责分管工作的组织实施，具体指导、检查、督促所分管的部门的工作；包括根据工作需要和组织程序提出分管部门管理人员人选，以及组织制定分管部门的管理考核标准、监督公司的各项规章制度的贯彻执行；
5、擅长对企业内部各项流程进行梳理和优化，确保流程顺畅、高效，提高工作效率；
6、具备搭建和完善 KPI 体系，根据企业战略目标和部门工作重点，制定合理、可衡量
的关键绩效指标；
7、拥有管理品质的基础，能够制定和执行品质管理的标准和流程，确保产品质量符合客户要求和行业标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备相关的专业知识，如经济、管理、法律等；
2、具备10年以上制造行业相关工作经验，其中至少5年在相关行业或企业担任副总职务，有模切行业经验者优先；
3、具备良好的沟通协调能力和较强的组织协调能力，能够有效管理团队，提升团队绩效；
4、具备较强的领导力，能够带领团队完成既定目标，有较高的决策能力，能够在关键时刻做出正确、及时的决策；
5、具备一定的财务知识及成本控制经验，熟练使用各类办公软件，如 Excel 、 Word、PowerPoint 等，且有一定的数据分析能力；
6、具备较高的职业素养，包括责任心、职业道德、职业操守等方面，有较强的抗压能力。