岗位职责：

（1）参与绿色建筑标识评价工作；

（2）参与绿色建筑相关技术课题研究；

（3）参与建筑性能模拟优化工作；

（4）参与绿色建筑技术咨询、项目管理工作；

任职资格：

（1）建筑物理、建筑环境与设备工程、给水排水工程等相关专业，本科或以上学历；

（2）了解建筑节能的相关法规、标准和基本计算方法；熟悉风环境、采光、热岛、能耗等模拟计算及掌握多种应用软件者优先；

（3）有LEED AP或WELL AP证书者优先；

（4）有绿色建筑相关实习经验者优先；

（5）组织协调能力强，具有研究创新意识、综合解决能力，可以独立完成或在指导下完成咨询业务、撰写咨询报告和建议书；

（6）熟练使用Office系列办公软件、AutoCAD制图软件；

（7）有良好的文字表达能力和英语水平；

（8）品行端正，仪表端庄，身体健康，性格开朗，责任心强。

薪资福利：

1、公司实施有竞争力的薪酬战略。工资结构由基本工资+工龄工资+奖金组成，奖金按实计算，多劳多得，能力强者多得。

2、公司实施人才培养制，给予员工充分的发展空间，并按贡献给予奖励。

3、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4、公司实行五天八小时工作制（8:30-12:00 13:00-17:30）、法定假日休假制。

5、午餐补贴。

6、员工除享有国家规定的法定节假日外，工作满一年后，可享受五天的带薪年假。

7、公司每年组织旅游一次，不定期举行团队建设活动。