【工作内容】
- 负责制定和执行部门运营策略，确保业务目标的达成。
- 监控日常运营活动，分析数据以识别问题和机会，并提出改进建议。
- 管理团队，包括人员配置、培训和发展，以及绩效评估。
- 与跨部门合作，确保运营流程顺畅，提升客户满意度。
- 定期向高级管理层汇报运营状况及建议措施。
- 推动创新，寻找新的业务增长点和效率提升方法。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，专业不限，MBA优先。
- 至少5年以上相关行业运营管理经验，具有零售或服务行业背景者优先。
- 出色的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员。
- 强大的数据分析能力，能从数据中提取洞察并据此作出决策。
- 卓越的沟通技巧和人际交往能力，能够有效协调内部资源。
- 具备良好的项目管理和解决问题的能力，能够在高压环境下工作。
- 英语流利者优先。