岗位职责：
1.负责编制公司质量体系文件；
2.配合生产（内部生产和外发）抓好产品质量管理及部门管理工作，协助业务部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；
3.制定各种产品的加工技术要求和检验标准、送货要求等规范，以确保检验人员明确检验流程；
4.协助人事部门完成好本部门人员人事管理和绩效考核相关工作；负责制定公司内部质量奖惩制度；
5.可以根据不同的生产任务和出货任务，结合部门员工实际工作能力，灵活调配部门人员工作，组织团队成员按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户（根据交期预留出返修或者返工的时间2-3天）；
6.整理汇总客户质量要求，精确到每位客户，并根据实际情况实时更新客户要求；
7.负责处理客户投诉的处理并提出所需的纠正/预防措施，并跟进落实，客户现场异常品的沟通处理，8D报告的回复。
8.组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；
9.负责对检验人员的培训，以提高其检验水平；
10.负责管理检测仪器的效验和管理；
11.负责做好内部检验与客户质量的沟通工作；