一、福利和待遇
1、薪资范围：底薪+提成，底薪12000-20000元/月，（入职3到5年年收入30-50万不等）发薪日：每月15日。
2、工作时间：5天8小时工作制，周末双休。
3、保险制度：入职即缴纳五险一金；
4、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、婚假、产假、病假、陪产假、丧假等各类假期；
5、节日补贴：每年各类节假日福利（端午、中秋、春节等），根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金；
6、生日福利：每月过生日的员工，公司统一举办生日会，赠送生日礼品；
7、文化活动：公司每年组织员工文体活动（羽毛球赛、台球赛、员工技能赛）及年终晚宴抽奖等大型活动；年度旅游。
二、工作内容
1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;
2、负责区域内项目的洽谈、项目执行及回款工作;
3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标;
4、收集市场信息，制定年销售计划;
5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。
三、任职要求
1.公立本科及以上学历，3年及以上行业相关销售经验
2.具备过硬的个人销售能力，具备独立开发大客户的能力与经验；
3.有一定的团队管理能力，能带领、激发销售团队完成销售目标；
4.积极努力，有较好的承压能力及人格品德；
5.能在所负责区域内快速进行开发及跟踪新客户和新市场。
如有以下情况，请慎重投递！！！
（1）跨行销售背景候选人，拥有其他行业销售经验，但与公司所属行业领域不契合。
（2）所学专业与公司目标岗位存在巨大差异。