1. 分析市场趋势，识别新的商业机会，并制定相应的销售计划。
2. 管理销售团队，包括招聘、培训、指导和评估销售人员的表现。
3. 有3年以上带领地推经验，有团队人员优先

要求：
1.具备出色的领导力和团队管理经验，能够激励并指导销售团队达成目标。
2. 拥有丰富的销售经验和对市场有深刻的理解，能够制定有效的销售策略。
出色的人际沟通能力，能够在高层客户中建立并保持良好的业务关系。
3.强大的分析能力，能够快速准确地解读市场数据和趋势。良好的问题解决能 力，能够在面对挑战时找到创新的解决方案。