本岗位来自于盖雅信息技术利事事业部
【岗位职责】:
-负责人力资源服务产品的销售工作(招聘/外包、灵活用工、payroll外包等)，并确保销售指标的完成；
-根据团队业务目标对市场潜在的客户（零售、互联网等）进行筛选和跟进签约；
-通过电话、拜访等销售手段挖掘客户人力资源服务需求（零售招聘/外包，白领外包，灵活用工，payroll等）;
-负责潜在行业客户（连锁零售、服务业、外资企业）的开发，推广公司的外包/招聘和零工平台服务；
-根据团队销售策略，独立自主开发客户，并完成全流程商务跟进，有效完成公司下达的签约和业绩指标；
-客户关系的长期管理和维护，走访客户并接待客户来访；
-负责处理客户有关HR服务的咨询问题以及合同谈判和签订事宜；
-按照业务目标，制定合理的日常工作进度表，持续积累自己的客户资源；
-与团队负责人一起参与重点项目的商务流程，从需求调研，提案建议到招投标、商务报价全流程销售周期； -负责已签约客的签约后的服务维护工作，与客户成功同事协作拉升老客户业绩产出，老客户新产品需求的挖掘；
-与公司软件销售、电话销售密切配合，完成盖雅软件新/老客户的人力资源服务需求的挖掘；
【任职资格】:
-统招一本及以上学历，有1年以上人力资源产品的销售经验，外包服务、猎头招聘等相关销售背景者优先考虑；
-沟通能力强、反应速度快、性格乐观、积极；
-良好的商业素养以及人际沟通技巧，须具备抗压性与自我激励能力；
-思路清晰、做事严谨，有独立客户提案能力；
-熟悉人力资源服务行业，学习能力强，偏向于顾问式销售；
我们将提供：
- 互联网大数据人工智能领军企业的成长机会；
- 世界500强背景管理团队，乐于分享经验，帮助有理想、有热情职场青年更上一层楼；
- 完备的新人起步支持计划以及丰富的能力培训/培养计划；
- 组织年度旅游；
- 以人为本的管理，舒适的外企办公环境；
- 弹性工作制，上班时间8:00-9:00，下班时间5:00-6:00均可；
- 年度加薪和晋升计划（依据个人业绩表现，给予一年两次加薪及晋升机会）
- 试用期签订正式劳动合同，同时缴纳五险一金
- 完善的员工休假制度以外，我们还将为您的父母和孩子提供孝亲假、开学假、孝心礼；
- 工龄满一年的小伙伴，您的年假会在原有年假基础之上增加一天，以此类推；
- 丰富多彩的团建活动和各种健身比赛（如：羽毛球、篮球、户外运动、学术社团等）；
公司简介：
盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司，以「科技让劳动力更高效」为使命，通过劳动力管理和灵活用工云平台，助力下一代劳动力的数字化转型。盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的三个问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」。目前，盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区，每天，全球1,500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。盖雅工场成立于2009年，总部位于苏州，在北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉，及加拿大温莎等地设有分支机构。投资方包括GGV纪源资本、腾讯、老虎、华平、经纬、EDBI等。