岗位职责：

1、负责日常行政管理工作， 确保办公室环境整洁有序；
2、管理公司员工关系。包括：招聘、培训、考核与离职等流程；社保公积金办理。
3、处理日常邮件和文件、确保信息的准确传递；
4、考勤管理：负责员工考勤数据统计、核对和异常处理，按月汇总提交领导审核；
5、负责公司来访接待、电话接听、以及信息登记，维护企业形象；
6、会务与活动支持，组织公司活动；协助建设企业文化；
7、公司办公用品管理：采购/库存保管；
8、协助完成领导交办的临时性工作。

任职要求：
大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先

工作经验:
1、1-2年人事/行政相关工作经验；
2、普通话标准， 良好的沟通/跨部门协调能力；良好的服务意识；
3、积极主动，责任心强，热爱学习，具备团队协助作及服务创新精神；
4、熟练运用WORD/EXCEL等办公软件，能熟练操作文字编辑、排版、数据统计