1、负责苏州市区域，兼管无锡市、常州市区域业务；
2、制定区域销售战略，带领团队完成年度销售目标；
3、管理5人以上销售团队，培养核心骨干，优化团队绩效考核体系；
4、开拓流通渠道、KA客户（商超/餐饮等渠道）的经验，主导百万级项目谈判；
5、分析市场数据，制定竞品应对策略，提升产品市占率；
6、协调生产、市场部门优化产品组合与推广方案；

薪酬福利：
1、薪酬待遇：综合年薪18万-20万，销售支持费用按公司补贴政策执行；
2、福利待遇：五险一金、法定假日、节日慰问礼品、年度团建旅游等；
3、晋升空间：公司有完善职级升职通道，为每一位员工提供清晰的奋斗目标与晋升路径；公司有完善的培训与培养体系，帮助员工在岗位上能够胜任与出色升职；公司的晋升准则是以奋斗者为本，晋升平台公正、公开、透明。