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测试副经理
1.8-2.5万·14薪
人 · 大专 · 6年及以上工作经验 · 性别不限2025/07/02发布
团队建设方案培训

吴中区南湖路68号

公司信息
苏州维信电子有限公司

外资(欧美)/5000-10000人

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职位描述
岗位职责:
1. 负责团队建设和组织架构合理分工;
2. 制定团队目标并领导团队达成预定目标;
3. 负责团队成员绩效考核;
4.负责团队成员招聘,制定团队成员培训计划;
5. 持续改进满足并超过客户的技术要求;
6. 提供指导和协助,培训和加强工程师的技能和技术;
7. 负责通过技术革新、测试备件控制和内部测试维修水平提升等降低运营成本;
8. 负责测试质量问题,与其他部门合作,有效控制产品质量并不断改进;
9. 向部门经理汇报严重的测试问题;
10. 领导团队导入测试自动化系统;
11. 确认新项目测试方案,确保效率及覆盖率最优化。

任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 在测试工程超过5年,2年以上管理工作经验 , 熟悉ISO9000 / QS;
3. 优秀的团队意识;
4. 良好的英语听说写能力,良好的计算机技能.
5. 负责每天的各种测试工程部的日常管理,满足客户的需求;
6. 制定部门工作计划并向部门经理汇报。

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