【工作内容】
- 制定并执行公司整体销售策略及目标，确保销售目标的达成。
- 管理销售团队，包括招募、培训、激励和评估销售人员，提升团队整体业绩。
- 分析市场趋势，识别新的销售机会，并制定相应的销售计划。
- 维护与关键客户的良好关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 定期向高层管理团队报告销售进展和市场动态，提供战略建议。
【任职要求】
- 拥有1-3年相关行业销售或管理工作经验，具有出色的销售业绩记录。
- 本科学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力。
- 出色的人际交往能力和谈判技巧，能有效建立并维护客户关系。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
- 25-60岁的候选人将被优先考虑。