工作职责:
1、负责车商销售团队的搭建、培育与标准化管理，制定团队培训计划、考核机制及激励方案，打造高执行力销售作战单元；
2、统筹车位销售项目全周期运作，制定销售策略，指导团队精准对接业主需求，高效解决议价、签约等环节核心痛点；
3、联动营销、客户服务等内外部端口，整合资源并拓展业务渠道，维护车商合作方、核心业主等关键关系；
4、承接公司销售目标，完成指标拆解与过程管控，通过数据跟踪、问题预判推动团队达成业绩，对最终销售结果负责；
5、调研苏州本地车商市场生态（含竞品动态、业主需求、合作方资源等），复盘销售数据并输出可落地的业绩提升方案；
6、代表公司维护车商业务领域市场口碑，处理关键客户诉求与投诉，推动服务体验优化；
7、完成领导安排的其他车商销售管理类工作。
任职资格:
1、具有 3 年以上车商/车位板块销售团队管理经验，且成功主导过苏州区域内车位销售项目全周期运作（从策略制定到业绩闭环）；
2、深度熟悉苏州本地车商市场生态（合作方资源、业主需求特征、竞品格局等），能快速捕捉市场变化并响应；
3、精通车位销售全流程及行业政策，具备销售策略制定、定价机制优化、数据化复盘等专业能力；
4、擅长团队搭建与目标拆解，能扛压带领团队突破业绩指标，具备“结果导向 + 过程管控”的管理思维；
5、具备跨部门资源整合能力，能联动内外部推动业务落地，同时有拓展车商合作渠道的经验或资源；
6、认同公司价值观，诚实守信，无不良从业记录；
7、具备领导力与全局思维，推动团队专业度与市场口碑双向提升。