中国科学院苏州医工所工程装备室孙海旋课题组委托苏州国科医工科技发展（集团）有限公司进行博士后招聘，拟招聘博士后5-8名。
一、团队介绍
孙海旋课题组长期从事辅助生殖、生物制造及凝血检测相关的应用基础研究和仪器装备研发。团队承担了国家重点研发计划项目、国家重大科研装备研制项目任务、中国科学院战略先导专项项目、中国科学院装备研制项目、中国科学院重点部署项目课题、省市、企业横向等科研项目；完成血栓弹力图仪及配套试剂、***时差监测培养系统的成果转移转化，相关成果取得二类医疗器械注册证12项；发表SCI论文30余篇；授权发明专利70余项，实现专利转让或授权30 项。
二、岗位职责：
1、能够独立开展人工智能算法开发、微流控芯片设计加工、生物试剂研发、光学创新设计、光学成像技术、离子光学设计或生物反应器设计等相关领域的研究工作；
2、发表高水平的文章，撰写专利，协助或独立申报相关科研项目；
3、协助指导研究生开展科研工作。
三、任职要求：
1、具备较强的学科背景与科研能力，可独立开展课题研究；
2、研究方向包括但不限于图像处理、机器学习、深度学习、光学设计、微流控、微纳米技术、生物试剂、生物传感、生物制造、发酵工程等生物医学工程相关领域；
3、具有或即将获得相关专业博士学位，年龄一般不超过35周岁。
四、博士后待遇
1、固定薪酬：在站期间基础年薪30万，年终绩效另行核发；获省级以上博士后科研资助均有地方1:1项目匹配经费，出站后留区工作可再获30万元安家补贴（根据高新区有关政策执行）。
2、其他人才津贴：
（1）国家资助博士后研究人员计划：A档资助（博士后创新人才支持计划）两年资助56万元，B档资助：两年资助36万元，C档资助：两年资助24万元；
（2）特别研究助理资助项目：两年资助32万元；
（3）江苏省卓越博士后计划：A档两年资助50万元、B档两年资助30万元、C档两年资助20万元。
备注：具体资助标准及资助规模以当年度发布的通知为准。
3、中国科学院苏州医工所为入站单位，出站后通过考核留所者，即可按相关规定和程序参加当年度副高级岗位评聘。
4、福利保障：
包括但不限于工会福利、职工健身中心、职工食堂、年度体检、集中休假、公派出国深造等。