岗位职责：
1.02全周期生活照护
为长者制定个性化照护方案（如失能/半失能长者的进食、沐浴、如厕、助行等），确保生活质量；
管理长者饮食与用药，记录每日健康数据（血压、血糖、睡眠等），对接医护团队。
2.02健康与康复支持
协助康复师开展肢体训练、认知干预等活动，观察长者身体/情绪变化，及时预警异常状况；
指导家属基础照护技巧，建立家庭-机构协同照护模式。
3.02情感与精神陪伴
策划并组织适老化文娱活动（如手工、怀旧游戏、读报等），关注长者心理需求，缓解孤独感；
建立“一人一档案”照护日志，记录长者生活点滴与进步。
4.02环境与质量把控
维护长者居住环境的安全、整洁与适老化（如防滑处理、物品归位、感染防控等）；
参与机构服务流程优化，分享一线照护经验，提升整体照护标准；
参与公司新人培训，帮助公司服务人员考证。

任职要求：
3年以上养老机构/居家照护经验，熟悉失能/认知症长者照护要点；
持有国家认可的养老护理员（中级及以上）或护士资格证（优先录用）；
具备急救技能（如心肺复苏、噎食处理），有实际应急处理案例者加分。

- 核心能力：
能独立评估长者照护需求，制定并执行个性化方案；
擅长与长者及家属沟通，具备情绪疏导与矛盾化解能力；
抗压能力强，能认真执行公司安排的各项任务，能适应轮班制或弹性工作时间。

- 价值观契合：
认可“尊严照护”理念，相信每一位长者都值得被温柔对待；
有耐心与同理心，愿意长期深耕养老服务领域。

薪资待遇
薪酬体系：
底薪+提成+补贴（含交通补贴、岗位津贴、经验补贴，优秀者可面议）；
节日福利；
带薪培训及职业晋升通道。